リーダーとして
介護職
有料老人ホーム 白梅寮
職場は、若手からベテランまで様々なメンバーが在籍しており、業務内容に限らず、日常生活のアドバイスなども提供することでコミュニケーションを図ることができる環境です。
また、外国籍のスタッフも在籍しており、彼女らが日本で働きやすいようにサポートする体制も整えています。
業務においては、改善点や意見の提案がしやすい雰囲気があり、問題が起きた場合にはチーム全体で解決に取り組むことができる職場です。
チームワークを大切にする
リーダーになる
私がリーダーに昇進してからは、多くの悩みを抱えることもありましたが、上司からは「あなたならできるよ」という声をかけてもらいました。その言葉を受けて、前向きな気持ちを持つことができました。
また、周りの職員からも助けを借りながら、より良い職場環境を作り上げ、利用者の皆さんに喜ばれ、安心して過ごしていただける施設を目指しています。
また、私たちはチームメンバーと協力し合いながら、施設の質を向上させるための取り組みを積極的に行っています。私自身、成長と発展のために努力を惜しまず、リーダーとしての役割を果たしていく覚悟を持っています。
インタビュー一覧
笑顔の瞬間を共有
利用者様の笑顔や感謝の言葉が一番のやりがいです。職員同士も、利用者様が喜ぶことを提案し合い、実践することで成功体験を共有しています。
その結果、利用者と職員の両方が笑顔になる瞬間を共有できることが、この仕事の最大の魅力です。私たちは利用者様の喜びを追求し、彼らが本当に必要とするケアやサービスを提供することに情熱を傾けています。
それによって、私たち自身も充実感と達成感を得ることができます。チーム全体で連携し、助け合いながら働く環境が整っており、やりがいを感じながら成長できる機会も多くあります。